MediMatcher, que agrupa a más de 11 000 profesionales, se une a CHN: el desarrollo de la inteligencia artificial en HUS será el siguiente paso

MediMatcher, una plataforma digital dirigida al sector sanitario y asistencial, pone en contacto a los profesionales del sector con las ofertas de empleo. MediMatcher Oy se ha incorporado recientemente al ecosistema CleverHealth Network. En nuestra entrevista, Vivika Juntunen, fundadora y directora general de MediMatcher, nos habla de la empresa, cuya innovadora solución facilita la contratación en el sector sanitario y de asistencia social. 

MediMatcher es una plataforma digital finlandesa que aporta transparencia a la contratación en el sector sanitario y de asistencia social al reunir a las empresas y a los profesionales del sector en una misma aplicación. La fundadora y directora general de la empresa, Vivika Juntunen, explica que MediMatcher está transformando el mercado laboral del sector sanitario y asistencial. De este modo, las competencias, el empleo y las trayectorias profesionales significativas se combinan de forma más eficaz, lo que mejora la previsión de la disponibilidad de personal y contribuye a un día a día más eficiente. 

El desarrollo de MediMatcher está dirigido por un Consejo de Visión formado por los principales expertos finlandeses del sector sanitario y de asistencia social, que aúna perspectivas de los ámbitos de la salud y la asistencia, la investigación y la gestión, garantizando la eficacia de las soluciones, la sostenibilidad económica y el impacto global, tanto para los empleadores como para los profesionales, de una manera que refuerce la sostenibilidad de todo el sector y la movilidad de la mano de obra. 

La plataforma MediMatcher, lanzada en 2022, permite establecer una conexión directa y humana entre los profesionales y las organizaciones como parte de su trayectoria profesional. Funciona como una herramienta transparente para la contratación proactiva, ya que los profesionales del sector que buscan empleo pueden hablar directamente con los empleadores sobre sus aspiraciones profesionales y sus competencias. Al mismo tiempo, la plataforma ofrece una visión en tiempo real de la evolución de las aspiraciones laborales, así como de las oportunidades de formación y carrera en diferentes organizaciones y países. La plataforma cuenta ya con más de 11 000 profesionales finlandeses, entre los que destacan, como principales grupos de usuarios, los auxiliares de enfermería, los enfermeros y los médicos. 

En MediMatcher, ambas partes pueden acordar las condiciones laborales con suficiente antelación, lo que aporta flexibilidad tanto a los empleadores como a los empleados. La plataforma ofrece una visión general de las distintas trayectorias profesionales y oportunidades de formación (por ejemplo, cursos internos de la organización y cursos de idiomas) y permite comparar trayectorias profesionales, localidades y funciones laborales. Los empleadores obtienen una visión actualizada de la situación de los profesionales cualificados y del interés que suscitan los distintos puestos de trabajo. MediMatcher no se limita únicamente a Finlandia, sino que su actividad ya se ha ampliado, entre otros, a los traslados de profesionales y las trayectorias profesionales entre los países nórdicos y los Países Bajos, y la expansión avanza hacia traslados de profesionales responsables y escalables desde fuera de Europa. 

Vivika Juntunen explica que recibió la recomendación de incorporarse al ecosistema CHN por parte de un experto en desarrollo informático con amplia experiencia de HUS. La colaboración con la red de expertos de CHN impulsará el desarrollo basado en la inteligencia artificial de MediMatcher en un entorno organizativo de gran envergadura. El objetivo es poner en marcha el desarrollo en HUS centrándose en las trayectorias profesionales de los profesionales sanitarios, así como en reforzar su compromiso y su capacidad laboral. El trabajo de desarrollo se basa en una estrecha colaboración con la organización y los profesionales. MediMatcher ofrece a HUS una visión de qué puestos de trabajo y trayectorias profesionales interesan a los profesionales y por qué. 

Para concluir, Vivika Juntunen expone su visión: «En el futuro, MediMatcher será reconocido como la plataforma digital más fiabley de cuidados, ampliamente utilizada en toda la UE para facilitar la contratación segura en todo el sector, la movilidad de los solicitantes de empleo y una imagen positiva de los empleadores».   

 
www.medimatcher.fi