MediMatcher, una piattaforma digitale dedicata al settore sanitario e assistenziale, mette in contatto i professionisti del settore con le opportunità di lavoro. MediMatcher Oy è entrata recentemente a far parte dell’ecosistema CleverHealth Network. Nella nostra intervista, Vivika Juntunen, fondatrice e amministratrice delegata di MediMatcher, ci parla dell’azienda, la cui soluzione innovativa favorisce l’efficienza del processo di reclutamento nel settore sanitario e assistenziale.
MediMatcher è una piattaforma digitale finlandese che garantisce trasparenza nel settore sanitario e assistenziale, riunendo datori di lavoro e professionisti del settore all’interno di un’unica applicazione. La fondatrice e amministratrice delegata dell’azienda, Vivika Juntunen, spiega che MediMatcher sta rivoluzionando il mercato del lavoro nel settore sanitario e assistenziale. In questo modo, le competenze, le opportunità lavorative e i percorsi professionali significativi si incontrano in modo più efficace, migliorando la previsione della disponibilità di personale e favorendo una quotidianità più efficiente.
Lo sviluppo di MediMatcher è guidato da un Vision Board composto dai principali esperti finlandesi del settore sanitario e assistenziale, che integra le prospettive del settore sanitario e assistenziale, della ricerca e della gestione, garantendo l’efficacia delle soluzioni, la sostenibilità economica e l’efficacia complessiva sia per i datori di lavoro che per i professionisti, in modo da rafforzare la sostenibilità dell’intero settore e la mobilità della forza lavoro.
La piattaforma MediMatcher, lanciata nel 2022, consente un contatto diretto e personalizzato tra professionisti e organizzazioni nell’ambito del percorso professionale. Funge da strumento trasparente per il reclutamento proattivo, consentendo ai professionisti del settore in cerca di lavoro di discutere le proprie aspirazioni professionali e le proprie competenze direttamente con i datori di lavoro. Allo stesso tempo, la piattaforma offre una panoramica in tempo reale sull’evoluzione delle aspirazioni lavorative, nonché sulle opportunità formative e di carriera presso diverse organizzazioni e in vari paesi. La piattaforma conta già oltre 11.000 professionisti finlandesi, tra i quali i gruppi di utenti più numerosi sono costituiti da assistenti sanitari, infermieri e medici.
Su MediMatcher entrambe le parti possono concordare il lavoro con adeguato anticipo, il che garantisce flessibilità sia ai datori di lavoro che ai lavoratori. La piattaforma offre una panoramica dei diversi percorsi professionali e delle opportunità formative (ad esempio, corsi di formazione interni all’organizzazione e corsi di lingua) e consente di confrontare carriere, località e mansioni lavorative. I datori di lavoro ottengono una panoramica aggiornata sulla disponibilità di personale qualificato e sull’interesse suscitato dai diversi posti di lavoro. MediMatcher non si limita alla sola Finlandia, ma la sua attività è già stata estesa, tra l’altro, ai flussi di trasferimento di personale qualificato e ai percorsi di carriera tra i Paesi nordici e i Paesi Bassi, e l’espansione prosegue verso flussi di professionisti responsabili e scalabili provenienti da paesi al di fuori dell’Europa.
Vivika Juntunen riferisce di aver ricevuto una raccomandazione ad aderire all’ecosistema CHN da un esperto di sviluppo informatico di HUS. La collaborazione con la rete di esperti di CHN porterà MediMatcher verso uno sviluppo basato sull’intelligenza artificiale in un contesto organizzativo di grandi dimensioni. L’obiettivo è avviare lo sviluppo presso HUS, concentrandosi sui percorsi di carriera degli operatori sanitari, nonché sul rafforzamento del loro coinvolgimento e della loro capacità lavorativa. Il lavoro di sviluppo si basa su una stretta collaborazione con l’organizzazione e i professionisti. MediMatcher offre a HUS una visione chiara di quali tipi di posti di lavoro e percorsi di carriera interessino i professionisti e per quali motivi.
In conclusione, Vivika Juntunen ha espresso la seguente visione: «In futuro, MediMatcher sarà riconosciuto come la piattaforma digitale più affidabilee di assistenza, ampiamente utilizzata in tutta l’UE per favorire reclutamenti sicuri in tutto il settore, una maggiore mobilità dei candidati e un’immagine positiva dei datori di lavoro».
